录用程序：简历投递→简历筛选→通知面试→面试通过→予以录用→新员工培训→培训合格→安排上岗→试用期合格→与企业签订合同

　　备注：应聘者需准备个人简历、近期照片及学历证书、资格证书、身份证等复印件，注明应聘职位，简历审核（主要以学历、工作经历等方面作为资格审查的主要内容）。

　　1、通过jinanhuimeng3399@sina.com电子信箱直接发送个人简历(简历上请务必注明应聘职位)。

　　2、直接登录本公司网站，点击招聘信息，进行简历投递。

　　3、通过信件方式将个人简历(请务必注明应聘职位)、近期正面免冠照片、身份证、学历、学位证书、相关资格证书等相关证件的复印件邮寄至本公司综合管理办公室。

　　(如初选简历符合我公司相关岗位的基本要求，我们会进一步约定时间与您进行面谈)。